Tarvitsemme toimenpideohjelman kuntien osaajapulaan vastaamiseksi ja työhyvinvoinnin vahvistamiseksi
Kuntien vaikeudet saada työntekijöitä ovat edelleen kasvaneet. Tämä käy ilmi Kevan tuoreesta kuntapäättäjäbarometrista, joka on julkaistu tänään. Barometrin mukaan noin kaksi kolmesta (65 %) barometriin vastanneesta kuntapäättäjästä kertoi, että avoimiin vakansseihin on kunnassa ollut riittämätön määrä hakijoita. Vuosi sitten vastaava luku oli 42 %. – Kuntapäättäjäbarometrin tulokset eivät yllättäneet. Olen kantanut huolta kasvavan osaajapulan vaikutuksista Suomen kasvun edellytyksiin. … Lue lisää